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员工宿舍安全管理规定

第一条 为使员工宿舍保持良好的清洁卫生，整齐的环境及公共秩序，使员工获得充分的休息，以提高工作效率，特制订本规定。

第二条 员工申请住宿条件。

1．企业员工无适当住所或交通不便者，可以申请住宿。

2．凡有以下情况之一者，不得住宿：

（1）患有传染病者。

（2）有不良嗜好者。

3．不得携眷住宿。

4．需遵守本规定。

第三条 本企业提供员工宿舍系现住人尚在本企业服务为条件，倘若员工离职（包括自动辞职、免职、解职、退休、资遣等）时，对宿舍的使用权当然终止，届时该员工应于离职日起3天内，迁离宿舍，不得借故拖延或要求任何补偿费或搬家费用。

第四条 宿舍统一由宿舍长管理，其工作任务如下：

1．总理一切内务，分配清扫，保持整洁，维持秩序，负责管理水电、煤气、门户。

2．监督轮值人员维护环境清洁及门窗的关闭（尤其夜晚及遇有台风）。

3．备置员工资料（如血型、紧急联络人等资料）。