浅谈员工宿舍床及环境影响了工作效率和工作寿命
发表时间：2015-06-01 16:11:00
近期在广东，出现了高温上升的趋势。
我在车间经常听到工人说白天太热了，都会有效的把生产的工艺给搞定。
平常花费12个小时的工作效率，如今只需要8个小时，这大大的增加了生产速度。
原因在于，工人都想马上休息，而制造业一般都在偏远的地区，所以只能回到宿舍；
但如果说，回到熟悉的宿舍，依旧没有一个好的心情就会变得糟糕。
通过调查，大家发现中国65%的工人，通过宿舍决定了这份工作的寿命和效率，往往很多员工都会对此而不服。即使这样，老板显然还没有突出的做出行动，大家也会发现，有大部分的宿舍，都是老式的，卫生就不说了，格局单调，配置也单调。让员工都没有心思休息；
所以，在宿舍环境，是留住员工较大的一块元素！
“抛砖引玉”，大家用了一个生产工人的生活来举了这个案例，实际上是想要让大家明白，这个事情是影响到了工作的重要因素。大家需要重视这一块的问题；
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员工是否能够有效的去把工作做好和在这家企业持续发展，是靠很多其他因素决定的。
大家经常会看到很多人才，都是被环境所逼而离开了一家原本可以发展的企业，其实大部分的人群都希翼工作的环境是能够满足自己的，因为人们不希翼自己去到一个类似“贫民窟”的地方。
而根据大家19年来调查的数据显示：80%的企业、学校购买人性化设计的上下床，都是为了让用户满意，让用户感觉到舒服。
试想一下，如果宿舍的上下床不能够满足学生或者不能方便于员工，那么选择这家学校或者企业的人群和用户，那就会越来越少。因为人群选择的环境和地方大于了发展。（这不是90年代）
上述的说明和数据可以参考连盈家具用户案例贴《上下床客户案例》。
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